Почему для транспортной компании лучше взять студента и обучить его всему с нуля?» - обсудили на профплощадке «Водители России» в Волгограде

       Общероссийская общественная организация «Водители России» с начала года запустила серию профориентационных площадок по вовлечению молодежи в транспортную отрасль. Очередная профплощадка прошла на базе Волгоградского политехнического колледжа, где студенты - будущие водители и специалисты рабочих технических профессий ближе познакомились с профессией водителя, а также иными востребованными профессиями в транспортной отрасли России.

      Олег Торош, Президент Общероссийской общественной организации «Водители России»:    

       «Главная задача профплощадок «Водители России» объединить и скоординировать усилия учебных заведений по подготовке кадров для транспортной отрасли России с действующими транспортными компаниями, тем самым обеспечить интерес для студентов будущим трудоустройством, а для компаний –решить вопрос с текущим дефицитом кадров. Общероссийская общественная организация «Водители России» инициировала и с 2023 года успешно проводит по всей России профориентационные площадки на базе школ и колледжей, где происходит знакомство молодежи с транспортной отраслью, с грузовой техникой, демонстрация престижности профессии - водитель грузового коммерческого транспорта и информирование об работодателях, условиях труда, заработной плате, мотивации к получению водительских прав категорий В, С, СЕ, D».

       Гостями профплощадки стали представители одной из крупнейших федеральных транспортных компаний России – ООО «Вестерн Петролеум Транспортэйшн» (ООО «ВПТ»), которая перевозит топливо сети АЗС ЛУКОЙЛ и ТЕБОЙЛ. «Водители России» вместе с ООО «ВПТ» реализуют проект по организации оплачиваемых стажировок и производственных практик для молодежи с последующим трудоустройством.

       Алексей Кузин - директор дивизиона «Нижневолжский» ООО “ВПТ”

       «В нашей специфике перевозок опасных грузов много нюансов, и мы готовы взять на стажировку студента СУЗа и обучить всему с нуля, но на выходе получить более профессионального сотрудника, чем переучивать опытного водителя, но из другой сферы доставки. Мы несем ответственность перед заказчиком за бесперебойную подачу его продукта (топлива) от нефтебазы до АЗС. Наш график зависит, например, от дачного сезона – когда спрос на топливо возрастает, и спадает во время сезона дождей. Каждый день у нас что-то новое. Новые логистические задачи»

        Прямо во дворе колледжа участники профплощадки смогли воочию увидеть и даже посидеть за рулём 15-ти метровых бензовозов и задать вопросы водителям-опасникам, именно так на профессиональном сленге звучит профессия водителя бензовоза. 

        Поводом для внедрения такого формата профориентационных мероприятий является то, что на протяжении нескольких лет магистральные перевозки и автотранспортная отрасль в целом испытывают сильнейший дефицит водителей категории С, СЕ, D. Отрасли уже сегодня нужно порядка 500 тысяч человек, чтобы закрыть вакансии, говорит эксперт транспортной отрасли, Президент Общероссийской общественной организации «Водители России» Олег Торош. 

        «Профориентационные площадки «Водители России» — это знакомство потенциальных соискателей с возможностями, которые «Водители России» создают в транспортной отрасли через разноформатные проекты: карьерный центр, учебный центр, Фестиваль грузового транспорта, конкурс водительского мастерства, VR автосимулятор и др.»

        Все транспортные компании, вовлеченные в профориентационный процесс молодежи, имеют высокий социальный рейтинг, а значит способны обеспечить будущего сотрудника не только достойной заработной платой, но и предложить расширенный социальный пакет.

В 2024 году профориентационные площадки «Водители России» пройдут в 11 регионах страны.